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Outplacement
No processo de Transição de Carreira da FL Consultores, um consultor especializado em analisar competências, habilidades e realizações profissionais, à luz dos contextos organizacionais em que se deram, bem como do momento do mercado de trabalho que pode absorvê-las, apoia o assessorado no planejamento de sua continuidade de carreira, que pode se dar, simultaneamente inclusive, em diferentes frentes:
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recolocação (PJ ou CLT);
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interim management (projeto temporário de curto ou médio prazo);
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atuação em conselho (profissional ou não);
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negócio próprio (consultoria ou empreendimentos de diferentes naturezas);
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docência (em todos os níveis de ensino);
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ONGs (profissionalizadas ou não);
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aposentadoria;
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outros formatos de alocação de tempo do assessorado a um objetivo específico, em que seus diferenciais profissionais possam ser relevantes para os indivíduos e organizações que com ele interagirem.
Para empresas
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Programas individuais:
- C-levels;
- Executivos;
- Não executivos.
- Programas coletivos:
- Workshops cobrindo toda a metodologia ou temas específicos.
- Aposentadoria:
- Novos rumos de vida e carreira.
Para profissionais
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Programas individuais:
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C-levels;
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Executivos;
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Não executivos;
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Aposentadoria.
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Contratação por prazo ou módulos, conforme perfil e necessidade do assessorado.