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Mentoring

Um profissional de grande senioridade, com carreira construída e reconhecida em um determinado segmento de mercado, área de negócios ou função – o Mentor – estabelece um espaço de interação e empatia para transferência de conhecimento ao indivíduo em desenvolvimento – o Mentorado – ajudando-o a transpor barreiras diversas de gestão envolvendo pessoas, negócios, mercado etc.

Didática, empatia, generosidade e extrema senioridade técnica e intelectual configuram o perfil do mentor, recrutado pela FL dentre seus parceiros de negócios, muitos deles ex-assessorados da consultoria hoje engajados em projetos próprios, vários como Conselheiros em grandes organizações.

Para empresas

  • Programas individuais:

    • C-levels;
    • Executivos;
    • Não executivos.
  • Academia de Mentores:
    • Formação de mentores in company.​
  • Team building.
  • Programas de sucessão.

Para profissionais

  • Programas individuais:

    • C-levels;
    • Executivos;
    • Não executivos.
  • Preparação para o Mentoring como decisão de continuidade de carreira.​
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